Six bonnes raisons de choisir le système IUT 

 

Une qualité d'enseignement universitaire reconnue et plébiscitée par les entreprises depuis plus de 50 ans

 

En 2017, 47 500 étudiants ont été diplômés de DUT à l'université, 91 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi ceux entrés dans la vie active après l'obtention du DUT, 90 % occupent un emploi au 1^er décembre 2019. Par rapport à la promotion 2016 et malgré une hausse à 18 mois, le taux d'insertion laisse apparaître une baisse de 1,4 point à 30 mois. En revanche, la qualité moyenne des emplois s'améliore, les diplômés 2017 occupent plus souvent que leurs prédécesseurs un emploi stable et de niveau cadre ou professions intermédiaires à 18 et 30 mois. Les inégalités restent toutefois importantes entre diplômés, en particulier selon la spécialité disciplinaire ou le genre.

https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/insertion_professionnelle_dut/?flg=fr

 

Une volonté constante d'être en phase avec la réalité

• une actualisation permanente des programmes d'enseignement en collaboration avec les professionnels,

• un souci d'utiliser une pédagogie innovante

• la création de nouveaux diplômes (licences professionnelles, diplômes d'université) en réponse à l'émergence de nouveaux métiers.

 

Des modes pédagogiques diversifiés

• contrôle continu, travail en petits groupes, projets et stages en entreprise, 

• formation initiale universitaire et professionnalisante intégrée dans le parcours LMD : BUT, licences professionnelles, diplômes d'université, 

• formation tout au long de la vie : réalisation d'actions destinées à accompagner l'adaptation ou l'évolution des qualifications des salariés d'entreprise et des demandeurs d'emploi,

• validation des acquis et de l'expérience formation par alternance : apprentissage et contrats de professionnalisation enseignement à distance.

 

Une culture de partenariat avec les entreprises

• réalisation de stages et projets tuteurés par les étudiants,

• participation des professionnels à la conception des programmes pédagogiques et à l'enseignement,

• développement de formations en alternance, encadrées par un double tutorat IUT/entreprise,

• aide à la création d'entreprise…

 

Un réseau de compétences national

• 108 IUT répartis sur tout le territoire,

• un maillage dense, favorisant un enseignement supérieur de proximité tout en garantissant une cohérence nationale,

• des instituts fortement ancrés dans leur environnement économique local et régional.

 

Une offre de mobilité internationale

• poursuite d'études dans les universités étrangères,

• stages à l'étranger,

• aides financières possibles pour les étudiants partant à l'étranger.